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职位描述
岗位职责： 1. 管理体系：管理制度、工作流程、设计方案标准、施工方案标准、6种房型设计方法、服务标准的制定与实施，并每月优化。 2. 订单品控：订单周期控制，设计图纸质量审查，经销商服务能力提升 2.1审核代理商数据采集表信息完整与合理性； 2.2订单方案符合公司设计标准的审查，提高订单品质； 2.3生产下单图纸审查，复尺图纸审查，确保下单至产品部门的文件准确无误； 2.4建立设计部对经销商的日常服务标准并在日常工作推动； 3. 产品开发： 3.1基于订单分析，每月开发一套新产品风格； 3.2基于材料库，每月优化老产品的工艺、材料各2条，并能够在生产中执行 3.2新材料、工艺、灯光开发，每月完善1-3个具体方案并可实施到生产端 4. 数据管理： 4.1部门日数据统计台账及分析， 4.2月度合同额达成、成单率、订单周期、深化方案一次通过率、客单价、产品风格客户选择构成分析 5. 培训： 5.1内部员工服务能力、基本技能、设计理念培训，相关部门设计方案、工作衔接培训 5.2外部培训：公司对经销商的三大培训中，涉及到设计部的输出培训 任职要求： 1.装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历，5年以上设计师工作经验，3年以上管理经验，能够独立完成方案和施工图设计，有创新精神，有一定的施工现场配合能力及提案能力，熟悉各类装饰材料，熟悉相关操作流程；有优质项目设计经验者优先考虑； 2.有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3DMAX等软件； 3.善于沟通，表达能力强，能够独立开展设计工作的能力，具备强烈的责任心和职业素养；有团队精神，富有创意及执行力强，有责任感； 4.熟练掌握室内空间设计规划技巧，有较好的艺术修养及艺术鉴赏力，熟悉各种空间类型及使用功能； 5.熟悉目前国内外装饰行业的发展和流行的装饰做法，具有先进的设计理念和成功的设计作品； 熟悉室内建筑专业设计规范和相关设计标准。
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工作地址
北京市朝阳区望京西路48号院金隅国际A座1603室
